职场新人，有一个问题被难住了

西撒撒

今天遇到了一件事情，不知道该如何处理。介绍一下背景：机关单位，H是科长，W是副科长，我是一个小科员，科长人很好，但是性格特别直，有啥说啥，没有心眼，有时我都会被她对领导的态度吓到，是被排挤到了我们科室，跟大领导的关系比较恶劣，根基不深，副科长根基深厚，对领导谄媚，会做人会说话会办事，还会背后害人，属于领导喜欢，但是底下人不是很喜欢的人，科长来我们科室这半年，副科和科长处的不是很愉快，大家各有阵营，但我谁也不站。今天副科长给我交代任务，有一个W.H都认得的其他局领导需要办理业务，一般这种情况都是科长交代给我，或者我遇到了跟科长汇报的，但是副科长要求我不准告诉科长，话肯定很冠冕堂皇，什么找W不找H啦！什么科长心里不高兴啦。我想告诉科长，但是告诉科长的话，以科长的脾气最后会把我也给陷进去，如果不告诉，这件事只有我有权限科室里面很多人，大家背景复杂，如果被动的传到了科长的耳朵里，我也难办。我该怎么办

notgentalman

多做事，少说话。W办事不让你告诉H，你就不说。但H让你办事，你也不告诉W。职场又不是江湖，还讲究义气。不管什么上司，都喜欢嘴巴牢，办事可靠有能力的下属。

nmaverick

好一出宫心计。
副科是老油条，底蕴深厚；正科霸着正宫，但是却是被皇上冷落。现在上级领导要你们部门做点事，副科想独霸功劳，拍上级马屁，所以想你不出声，瞒过正科。你是站奸妃，还是站不得宠的皇后，这是一个问题。
我的意见是，好好办事，起码不出错，然后找个偶遇的机会，故作马大哈的透露一点信息给皇后。。隐晦一点，不要公仔画出肠，如果皇后比较愚笨没有听懂，就算了，反正你也算告知了。。

半月

在编吗？在编不用太在意，机关单位不容易开人。如果你职权内工作要向科长汇报还是要告知H一下。如果不用报告，可以按接待普通人做法处理。你觉得最好汇报给H,尽量说客观一些。xx领导需要办业务，w陪着（带着）过来或w知道、介绍来的。不用说太多，让H知道有这么个事就好。如果是非在编要谨慎考虑。神仙打架，凡人遭殃